despre noi  clienţi  parteneri  contact
RO    RU    EN
consultanţă
training
cercetare
HRClub
pentru clienţi
articole
Abonaţi-vă  
 

Conducerea eficientă

Programul acestui training oferă participanţilor posibilitatea de a lucra asupra propriilor abilităţi, atitudini şi comportamente, analizînd modul în care acestea contribuie la realizarea scopurilor personale. Prin participarea la activităţile elaborate în conformitate cu cele mai avansate metode de instruire veţi dezvolta propriile abilităţi de comunicare asertivă şi de influenţare a colegilor şi subordonaţilor, veţi explora roluri şi strategii asociate noţiunii de leader autentic, veţi dezvolta stilul dvs. de exercitare a autorităţii în procesul interacţiunii interpersonale şi profesionale.

Obiectivele training-ului:

După participarea la acest training participanţii vor putea să:

  • Identifice şi să aplice eficient calităţile necesare pentru conducerea personalului din supordonare;
  • Creeze, în grupul de care sunt responsabili, o atmosferă de lucru adecvată situaţiei, orientată de obţinerea unei performanţe mai mari;
  • Manifeste trăsăturile asociate noţiunii de lider eficient;
  • Aplice strategii şi tehnici variate de influenţă şi manifestare a propriei autorităţi, pornind de la necesitatea realizării scopurilor organizaţionale;
  • Varia eficient propriul stil de conducere, în dependenţă de situaţie;
  • Conştientiza importanţa dezvoltării continue a propriilor calităţi de lider.

Subiecte abordate:

  • Stiluri de leadership;
  • Tipologia liderilor;
  • Putere şi autoritate în organizaţie;
  • Strategii şi tehnici de influenţare;
  • Modelul conducerii situaţionale;
  • Dezvoltarea continuă a abilităţilor de lider.

Durata:

3 zile

Solicitaţi o prezentare demonstrativă gratuită pentru compania Dvs.

Înregistraţi-vă pentru a participa la acest program.

Aflaţi mai multe despre programele de dezvoltare oferite.

 

 
Un optimist vede o oportunitate în orice dificultate; un pesimist vede o dificultate în orice oportunitate.

Winston Churchill
 - Winston Churchill